Вы готовы предоставить долгосрочную программу?

Просмотров: 1123Комментарии: 0
Экономика

На днях в район приезжал глава департамента сельского хозяйства и продовольствия А. А.Котлячков.

У него состоялся серьезный разговор с главой района Р. Г.Гарафеевым, начальником и специалистами райсельхозуправления и руководителями сельхозпредприятий. И все потому, что Малмыжский район плохо работает по животноводству. Если мы занимаем второе место по поголовью скота, четвертое - по валовому производству молока и мяса, то по надою молока малмыжане на 23 месте.

Ни для кого не секрет, что основные деньги идут от продукции животноводства. Государство также выделяет определенные ресурсы на поддержку отрасли; за молоко, сданное высшим сортом, выплачивается дотация в среднем 2,10 рубля, за первый сорт – 70 копеек за литр.

- Для того чтобы вывести животноводство из прорыва, я поручил главе района разработать программу работы животноводческой отрасли, - сказал А. А.Котлячков. – Возможности заниматься животноводством у вас есть, но работа в отрасли ведется на крайне низком уровне. Поэтому я хочу заслушать эту программу.

- Два года мы уже прорабатываем создание кормовой базы, - начал Р. Г.Гарафеев. - Но у каждого хозяйства есть свои недостатки. Раньше мы использовали для кормления монокорма, сейчас переходим на увеличение площадей, занятых кукурузой и бобовыми.

Подключились к его выступлению начальник райсельхозуправления и главный зоотехник, но глава департамента их прервал: «Я хочу заслушать программу, которая разработана в районе. Успех работы животноводства на 60 процентов зависит от кормления, это всем известно. Вы готовы рассмотреть эту программу сегодня? Не готовы. Глава должен отчитываться за весь район, и что в нем происходит. А сводку я и сам читать умею. Я хочу конкретно знать, что в районе будет делаться сегодня, завтра и послезавтра. Чем еще в Малмыже можно заниматься, как не животноводством? Надо работать со скотом 365 дней в году, чтобы не быть по продуктивности молока на 23 месте.

Начальник райсельхозуправления пытался доказать, что в районе не сидят, сложа руки. В ряде сельхозпредприятий, таких как ОАО «Смаиль», колхозах «Зерновой», Гигант», имени Мичурина, зоотехнические и агрономические службы работают в нужном направлении. Например, рапсом занимаются колхозы «Зерновой» и ОАО «Смаиль», кукурузу выращивают «Зерновой», ОАО «Смаиль», ООО «Савали», ОАО «Калинино». Выращивают многолетние травы, хотя из-за засухи второго укоса не получили, да и первый был не очень хороший.

- Низкая продуктивность у нас из-за кормов и кадров, - заметил Р. Г.Ахметзянов.

На что А. А.Котлячков ответил: «Нет кадров, ставьте на фермы роботов. При такой продуктивности, вы так и будете топтаться на месте. Это же село, им нужно серьезно заниматься. Ферма – не зоопарк, а «машина» для «производства» денег. Я вижу, что руководство района сегодня не готово предоставить долгосрочную программу развития животноводства района. И за один месяц вы ее не сделаете. Давайте договоримся подготовить ее к концу года. В ней должны быть не только цифры, но цифры с комментариями. За счет каких культур будет создаваться кормовая база, какие будут рационы кормления, какими раздатчики будут корма раздаваться и т. д. С каждым хозяйством садитесь, и разбирайтесь отдельно. Вопросы есть? Задачи понятны?»

Так же на совещании обговаривались вопросы засухи, погектарного финансирования. По этому вопросу тоже было непонимание.

- Есть площади, которые вы обрабатываете, есть урожай, который погиб, - сказал А. А.Котлячков. - Финансирование погектарное. Вы работаете с гектарами, а не с погибшими колосьями. Я считаю, что погектарное финансирование более разумно.

Так же поднимались вопросы страхования посевов, известкования и вывозки органики на поля и субсидирования. Не оставили без внимания вопросы по убойным цехам, по требованиям к качеству молока и даже подготовки молодых кадров на базе техникума.

- Кадры надо воспитывать со школы, это моя твердая позиция, - заметил глава департамента сельского хозяйства и продовольствия. - Надо чтобы молодежь видела, что о них заботятся. Им надо показывать, что на фермах есть молокопровод, что корма раздаются раздатчиком, что есть душевая и т. д.

А вы проводите совет хозяйственных руководителей? Раз в месяц вы его должны проводить и на месте, т. е. в хозяйстве разбирать все вопросы. Уж кого на него приглашать, это ваше дело.

В завершение глава департамента сельского хозяйства еще раз напомнил о том, что необходимо до конца года разработать долгосрочную программу по животноводству.

Татьяна Лапшина.

Оставьте комментарий!

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии.

Войти через loginza

(обязательно)