В рамках бюджета

Просмотров: 1369Комментарии: 0
Общество

В газете «Сельская правда» от 14 мая 2011 года опубликован гражданский запрос «Почему у наших педагогов самый маленькие зарплаты?»

Фонд оплаты труда работников учреждений образования формируется на календарный год исходя из лимитов объемов бюджетных обязательств местного бюджета. Фонд заработной платы дошкольных образовательных учреждений на 2011 год сформирован на основании штатных расписаний дошкольных образовательных учреждений с учетом всех предусмотренных выплат.

Заработная плата педагога, в частности речь шла о воспитателях детских садов, складывается из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Размеры оклада, виды и условия выплат определяются положением об оплате труда работников, принятом в образовательном учреждении.

Учреждение, в пределах имеющихся средств на оплату труда, самостоятельно определяет размеры окладов, ставок. Рекомендуемый Правительством Кировской области минимальный размер оклада для педагогических работников составляет 3600 рублей. К компенсационным выплатам относятся: выплаты за особые условия труда, выплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и так далее. Стимулирующие надбавки устанавливаются руководителем учреждения работнику персонально за результаты работы в целях поощрения работников к повышению результативности и качества труда. К таким выплатам относятся: выплаты за стаж непрерывной работы, выплаты за наличие квалификационной категории и так далее.

Хочется еще раз отметить, что бюджет района является дотационным на 83%. Проблема низкой заработной платы актуальна не только для нашего района, но и для всей области. Вопрос по увеличению фондов оплаты труда решается на уровне Правительства Кировской области.

Мы надеемся, что жители района отнесутся с пониманием к вышесказанному, а депутаты районной думы скорректируют ситуацию при утверждении Думой Малмыжского района бюджета на 2012 год.

Оставьте комментарий!

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии.

Войти через loginza

(обязательно)