Шанс на реабилитацию

Просмотров: 1046Комментарии: 0
Экономика

Читая публикации о профессионалах своего дела и просто людях хороших, часто видишь фразы, типа "бывших учителей (врачей, "ВДВшников", музыкантов) не бывает".

А; бывают ли бывшие заключенные? Найти ответ на этот вопрос совсем не просто. Дело не только в том, что само по себе слово "заключенный" - это клеймо.

Для возвращения к "нормальной" жизни нужно устроиться на работу, положительно зарекомендовать себя. Лицам, освободившимся из мест заключения, самостоятельно трудоустроиться в большинстве случаев невозможно. Однако на учет в Центр занятости становится мизерный процент этих граждан. Причиной является укоренившийся антисоциальный статус и, скорее всего, нежелание работать.

В то же время, по словам работников правопорядка, когда человек, отбыв назначенный срок, твердо решает реабилитироваться в глазах родных и близких, устроиться на работу, ему это удается.

О том, какие принимаются меры по трудоустройству бывших заключенных, нашей газете рассказали сотрудники ЦЗН:

- В соответствии с областной целевой программой "Профилактика правонарушений и борьба с преступностью в Кировской области" на 2010-2014 гг. 18.04.2012 года Правительством Кировской области утвержден Порядок предоставления субсидий на частичное возмещение работодателям затрат на оплату труда принимаемых на работу лиц, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы. Порядок устанавливает механизм предоставления субсидий на частичное возмещение работодателям затрат на оплату труда принимаемых на работу лиц, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы (далее - граждане).

Кто может воспользоваться таким правом?

- Право на получение субсидии имеют работодатели - юридические лица и работодатели - физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей в случае трудоустройства ими граждан, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы на постоянные рабочие места.

На какой срок рассчитана такая поддержка?

- На период испытательного срока (3 месяца).

На какую максимальную сумму денежных средств может рассчитывать работодатель?

- ЦЗН производит возмещение затрат работодателя на оплату труда граждан пропорционально фактически отработанному времени, составляющих в месяц не более 4611 рублей, а также возмещает денежные средства на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

Какие документы нужно предоставить работодателю, чтобы воспользоваться правом на получение субсидии?

- Работодатель должен предоставить в ЦЗН сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест. После чего между ЦЗН и работодателем заключается договор о совместной деятельности.

Денежные средства предоставляются работодателям ежемесячно в течение испытательного срока гражданина.

Оставьте комментарий!

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии.

Войти через loginza

(обязательно)