Подвели итоги и определили планы

Просмотров: 1050Комментарии: 0
Экономика

Человек красив и славен трудом

Отчётное собрание ОАО Агрофирмы "Калинино" открылось с чествования лучших по итогам 2011 года. Генеральный директор заслуженный работник сельского хозяйства М. С.Насипов сам не понаслышке знает, каким трудом достаются эти результаты его коллективу.

Показатели деятельности за 2011 год говорят за себя. Хозяйство эффективно использует материальные, трудовые и денежные ресурсы, поэтому имеет самый высокий в районе уровень рентабельности - 43%.

Всем известно, что за цифрами стоит ежедневный, тяжелый сельскохозяйственный труд. Без души к работе и успеха - нет. Вклад каждого сотрудника в общее дело оценили по номинациям.

Лучшие награждены своеобразными медалями трёх степеней, грамотами и премиями. "Золото", "серебро" и "бронзу" среди доярок получили Н. Н.Ложкина, Л. А.Харитонова, Н. В.Ростокина, В. Б.Семёнова. Передовые комбайнеры хозяйства - В. Н.Коркин, С. И.Колесников, М. М.Асмадьяров, С. А.Устинов. Механизаторы: Г. Н.Корюков, И. Я.Никоноров, Ю. А.Костюнин, В. А.Раздрогин, С. Б.Гаврилов, Н. Н.Дектярев, Е. А.Коркин. В горячую пору страды они заготовили рекордное количество зерна.

За отличный уход за молодняком заслуженную награду получили телятницы Ф. Г.Валеева, Е. Н.Пронькина, Н. С.Овчинникова.

Лучшими по профессии признаны: С. Ф.Митрофанов - шофёр, Р. А.Козлова - заведующая Калининским комплексом и комбайнеры: И. Я.Никоноров и В. Б.Толстобоков. "На таких людях и держится сельское хозяйство", - сказал генеральный директор.

Особо отметил Мансур Султанович труд Р. Г.Гилязова, который работает в колхозе на своей технике: "Никогда не отказывает в помощи, ответственно выполняет обязанности. Цены ему нет!".

Имена сотрудников ОАО "Калинино", которые работают добросовестно и показывают отличные результаты, укрепляя позицию родного колхоза в районе, звучали в речах руководства, в словах благодарности.

Особую торжественность, значимость и праздничность моменту придавало музыкальное сопровождение. Л. Острецова и О. Шаяхметова украсили заседание песнями. По доброй традиции нарядные школьники от лица руководства каждому в зале преподнесли подарок. Мальчики представительницам прекрасного пола вручили живые цветы, девочки мужчинам - памятные сувениры.

Помощи ждать не от кого

Плавно от торжественной части собрание перешло к деловой. Без лишних комментариев генеральный директор ОАО "Калинино" предложил перейти к проблемам, которые волнуют тружеников села. "Помощи нам ждать не от кого, - начал он выступление, - нужно жить одним дружным коллективом и использовать имеющийся у нас потенциал, название которому - земля. Агрофирма была и остается значимой не только в районном, но и в областном масштабе".

Действительно, сложно не считаться с хозяйством, в чьём ведении находится 10660 га земли, 7423 га пашни, около 3000 голов КРС, из них 900 коров. Зона охвата - 6 населённых пунктов.

Мансур Султанович подчеркнул, что труд на земле - основа нашей жизни. Выработка и результативность напрямую зависит от работников. Только до сих пор некоторые из них не могут осознать значимость своего труда, поэтому и убытки по животноводству. По производству молока результаты плохие. Всему виною кадровый голод и засуха 2011 года. Корма, привезенные из других регионов, пагубно повлияли на самочувствие буренок.

По мясу ситуация лучше. Телятницы и кормачи по сравнению с прошлым годом выполнили план на 122%. Приплод телят на 100 коров - 65 голов.

Главный зоотехник Р. Р.Гарипов и главный ветеринарный врач Ю. Ю.Коршунова, отчитываясь о результатах деятельности, отметили, что основной задачей они ставили сохранение поголовья, и она выполнена. Способствовало этому своевременная профилактика заболеваний, прививки. Заразных болезней не выявлено ни у одной головы.

Главный зоотехник расставил приоритеты, отметил низкий уровень племенной работы. Многое нужно модернизировать и улучшать. В скором будущем хозяйство перейдёт на современное беспривязное содержание скота, которое обеспечит комплексную механизацию трудоёмких процессов, повысит производительность и улучшит условия для работы животноводов.

Будущий урожай в наших руках

Хозяйству есть куда стремиться. С цифрами и процентами 2011 года познакомил собравшихся главный экономист Ф. М.Газизьянов. Оказалось, что себестоимость молока выросла, причин этому много: повышение тарифов на электроэнергию, удорожание кормов, низкая производительность труда и продуктивность. Не смотря ни на что, все-таки удалось сохранить высокое качество продукта: молоко реализуют в основном первым сортом.

Особого внимания и похвалы требует работа растениеводов под руководством главного агронома Н. В.Гомоюнова. Благодаря таким сотрудникам выдержаны сроки посевных работ, уделено должное внимание повышению технологической дисциплины, проведена качественная обработка полей, ремонт зерносушильных комплексов. Закуплен семенной материал и минеральные удобрения. С февраля этого года на смену Н. В.Гомоюнову пришёл Ф. Р.Нигматзянов, сейчас ему предстоит удерживать поднятую планку, работать над цифрами и учиться их считать.

Сокращение расходов

Отличная обеспеченность техникой к посевной и уборке, своевременно проведенные полевые работы - заслуга работников машинно-тракторного парка и главного инженера С. А.Юлдашева. Единственное, что портит картину - это большой расход ГСМ и запчастей, повышение стоимости тонно-километра и пробега. Специалист в своем отчетном докладе отметил, что агрофирма сумела сократить расходы посредством передачи водонапорной башни в муниципалитет. Сэкономленные деньги пойдут на другие более важные цели. Часть ферм до сих пор находится в аварийном состоянии. В планах хозяйства построить молочный блок с установкой итальянского оборудования и приобрести новые машины.

Кадры - основной потенциал хозяйства

"Оптимизм и целеустремленность руководителей - отличная движущая сила для всего коллектива, - начала разговор заведующая Калининским комплексом Р. А.Козлова.- У всех на слуху сейчас печальная история аджимского хозяйства. Но ведь среди их работников были и нормальные люди, которые хотят трудиться. Пять семей оттуда просятся к нам".

В один голос М. С.Насипов и главный бухгалтер Н. А.Карташова в число острых проблем ставят высокую текучесть кадров. За 2011 год принято 48 человек, а уволено 62. На данный момент на предприятии трудится более 300 человек, из них 221 - в животноводстве. Потенциал расти и двигаться дальше у хозяйства, безусловно, есть. Главное всем постараться и начать работать на полную мощность. "Будущий урожай в наших руках!" - подвёл итог Мансур Султанович.

Присутствовавший на собрании глава района Р. Г.Гарафеев пообещал хозяйству помощь. Уже улучшаются условия для жизни тружеников: расширяется детский сад, решается вопрос по водообеспечению агрофирмы. Опираясь на свой опыт, анализ деятельности в других регионах, Рашид Галаутдинович предложил руководству менять систему оплаты труда, чтобы сохранить прозрачность экономической политики для всего коллектива.

Собрание акционеров завершилось объявлением результатов по выборам голосования членов Совета директоров.

Итоги подвели, планы для дальнейшей работы определили, сейчас пришло время действовать.

Наталья Чумарова.

Оставьте комментарий!

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии.

Войти через loginza

(обязательно)