Об образовании и о тех, кто обеспечивает его качество

Просмотров: 1369Комментарии: 0
Общество

В сентябре 3069 школьников Малмыжского района сели за парты. Желаем им трудолюбия, веры в себя, чтобы весной они собрали не менее богатый "урожай" знаний, чем их предшественники.

Выпускники 2010-2011 учебного года, сдав ЕГЭ, продемонстрировали результаты по обязательным предметам выше областных и окружных показателей. А уж "золотой" выпуск в Малмыжской средней школе №1 с углубленным изучением отдельных предметов вызывает только восхищение.

Высокие результаты итоговой аттестации - итог работы учителей. По Конституции РФ "Гарантируется общедоступность и бесплатность основного общего образования". Но для представителей педагогической общественности к понятиям "общедоступность и бесплатность" добавляется еще одно - "качество образования". О проблемах обеспечения не только общедоступного, бесплатного, но и качественного образования, мы беседуем с начальником управления образования В. В.Остренко.

- Валентина Викторовна, сложно представить школу без учителя, уважающего детей и "болеющего" за их судьбы. Последние месяцы СМИ "трубили" об увеличении заработной платы учителям, как эту проблему прокомментируете вы?

- По школам увеличение фонда заработной платы педагогов составило 30%. Из них 17% - повышение оклада и 13% - стимулирующие выплаты за результативность работы с детьми. То есть, реальные суммы, на которые выросла зарплата, варьируются в зависимости от достижений каждого конкретного работника. Доплата за высшую категорию составляет 1 тысячу рублей.

- И все же, если учесть, что до этого средняя заработная плата педагога не превышала 7 тысяч рублей, награда за труд, связанный с полной самоотдачей, остается скромной?

- "Цена человека - его заработная плата", - гласит английская пословица. Действительно, на сегодняшний день заработная плата педагогических работников оставляет желать лучшего. Именно поэтому во многих школах наблюдается отток специалистов, и молодые выпускники вузов не спешат в школу.

Лишь 7-8% педагогов района - это люди до 30 лет. 1 сентября только один молодой специалист, учитель начальных классов, приступил к работе в школе с. Ральники.

Серьезная ситуация складывается в ряде образовательных учреждений по выполнению федерального компонента базисного учебного плана. Не хватает учителей английского языка, физической культуры, начальных классов. В сельских малокомплектных школах (д. Ст. Бурец, д. Н.Кокуй) мало специалистов с высшим образованием. В средней школе с. Б.Китяк многие предметы ведут учителя-совместители, преобладает многопредметность.

- В то же время известно, что законодательством Кировской области сняты барьеры на расходование госстандарта на заработную плату и материально-техническое обеспечение образовательного процесса.

- Последние годы развития России характеризуются усиливающимся вниманием государства к созданию такой системы образования, которая эффективно решала бы проблемы воспитания и развития молодого поколения страны.

Финансовые вложения в систему образования значительны. Это более 50% местного бюджета. В 2010 году госстандарт составил 89 миллионов 535 тысяч рублей, в 2011 - уже 94,1 млн при уменьшении числа учащихся на 62 человека.

Руководителям хотелось бы направить эти финансовые средства на зарплату педагогам, но они понимают, что сельские школы должны соответствовать требованиям к условиям предоставления образования. Необходимы безопасные и комфортные культурно-бытовые условия - от гардероба, столовой и туалета до хорошо оборудованного читального, спортивного и актового залов. Поэтому значительные средства госстандарта расходуются на материально-техническое обеспечение школ. Так, учебные расходы в 2011 году по госстандарту составили 5 млн 218 тыс. 900 руб., из них потрачено на учебники - 1млн 176тыс. 742 руб., на учебно-лабораторное оборудование - 37 тыс.654 руб.

- После вступления в юридическую силу ФЗ №83, образовательные учреждения стали казенными. Есть ли еще какие-то изменения, связанные с принятием этого закона?

- В системе финансирования образовательных учреждений пока все осталось без изменений. В связи с изменением вида образовательного, все они получат бессрочные лицензии на образовательную деятельность. По истечении одного года после выдачи лицензии лицензирующий орган проводит выездную плановую проверку соблюдения лицензиатом лицензионных требований. Постановление устанавливает грубые нарушения, по которым образовательное учреждение может быть лишено лицензии. То есть, проблема соответствия образовательного учреждения требованиям надзорных органов остается для педагогических коллективов одной из самых важных. Об этом свидетельствует то, насколько сложно шла приемка школ перед началом учебного года.

Сегодня много говорят и пишут о модернизации образования. А претворяет все новое в жизнь каждый конкретный учитель на своем рабочем месте. Хочется верить, что в условиях низкой заработной платы не будет утрачен человеческий потенциал педагогов Малмыжского района, не иссякнут их преданность профессии и доброта.

Оставьте комментарий!

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии.

Войти через loginza

(обязательно)