Чем опасна «черная» и зарплата в «конвертах»

Просмотров: 4713Комментарии: 0
Экономика


Вопросы легализации заработной платы стоят остро как в России в целом, так и в Малмыжском районе. Об этом говорят практически на каждом совещании с работодателями.Тем не менее, по прежнему существуют такие понятия, как «черная и «белая» заработная плата. И ни для кого не секрет, что выдаваемая «в конвентах», она чревата последствия. Подробно и о «черной» зарплате, недоплате и ответственности за нее, рассказывает заместитель главы Малмыжского района по имущественным, экономическим вопросам, заведующая отделом по экономическому развитию Надежда Васильевна Макарова.

- Скажите, чем отличается «черная» зарплата от «белой»?

- Когда работодатель выплачивает своему работнику заработную плату официально, она облагается налогами и страховыми взносами в Пенсионной фонд Российской Федерации. Если же работник получает ее «по-черному», то соответственно никаких отчислений в эти фонды не производится. Подобная ситуация неблагоприятно сказывается на размере будущей пенсии работника. А если выявлена выдача зарплаты в «конвертах» налоговыми органами, то и для самой организации.

- В какой ситуации надзорные и контролирующие органы могут обратить внимание на организацию?

- В том случае, если заработная плата сотрудников ниже прожиточного минимума по региону, ниже среднерыночной и среднеотраслевой заработной платы. Или же, когда уровень заработной платы руководства фирмы по официальным документам ниже заработка рядовых сотрудников. Может поступить информация о выдаче зарплаты в «конвертах», например, анонимный звонок. По данным справок 2-НДФЛ, у сотрудника на новом месте работы зарплата ниже, чем и на прежнем. Также при предоставлении справок на получение кредита фигурирует большая сумма заработной платы, чем в реальном отчете по конкретной организации.

- Каковы последствия при получении «черной» зарплаты работником?

- Налоговые органы предупреждают, что выплата заработной платы в «конвертах» чревата последствиями. Работодатель, выдавая зарплату таким образом, лишает сотрудника пенсии в будущем, поскольку отчисления от «серой» зарплаты не производятся в Пенсионный фонд. Сотрудники также лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности или же безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов. Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, работник рискует не получить необходимый кредит в банке или в магазине, беря товары в кредит.

Граждане, получающие «серые» зарплаты, не могут в полном объеме воспользоваться предоставленным государством правом, заявить налоговые вычеты по НДФЛ при приобретении квартиры, получении платного образования и медицинских услуг. Чем меньше официальная зарплата, тем дольше работник будет получать социальный вычет. В некоторых случаях это растягивается на долгие годы.

- А чем грозит работодателю выдача «черной» зарплаты сотрудникам фирмы?

- На сегодняшний день существует множество методик, позволяющих выявлять налоговым органам выплаты зарплат в «конвертах». Если они обнаружат и докажут, что работодатель выплачивает «черную» заплату, то организацию могут привлечь к административной ответственности по статьям 122 и 123 действующего Налогового Кодекса РФ, за неполную уплату ЕСН и неисполнение обязанностей налогового агента по НДФЛ.

По статье 27 Закона «Об обязательном пенсионном страховании», наступает ответственность в виде выплаты штрафа за неполную уплату страховых взносов.

Дополнительной штрафной санкцией является привлечение к ответственности по ст.126 Налогового Кодекса РФ, если заработная плата в организации вообще не выплачивается официально. Обладая достаточной доказательной базой, налоговым органам не составит труда убедить суд в своей правоте.

- Какую ответственность несет работодатель за выплату «черных» зарплат?

- Выплата таких зарплат может грозить административной ответственностью в виде уплаты «сэкономленных» работодателем средств и внушительным штрафом. Кроме этого законодательством предусмотрена и уголовная ответственность, начиная от штрафных санкций в крупных размерах и заканчивая тюремным заключением.

У работников, получающих зарплату в «конвертах» также есть шанс сесть в тюрьму, в случае признания получения «черной» зарплаты, они могут быть обвинены в сговоре с работодателем, ведь получая зарплату «в конверте» сотрудник знает о том, что кампания недоплачивает НДФЛ.

Поэтому я призываю работодателей не рисковать и вести свой бизнес честно, оберегая себя, своих сотрудников и будущее своей организации от возможных проблем.

-Так каким же должен быть размер заработной платы, чтобы работодателям не пришлось ходить на комиссии по легализации заработной платы?

- Во-первых. Официальная заработная плата работников не должны быть ниже отраслевой. Под пристальное внимание налоговых органов попадают те организации, в которых официальная заработная плата ниже этого уровня и к ней, как правило, дополнительно выплачиваются неучтенные в налоговой базе, т.е. скрытые от налогообложения, денежные средства.

Во-вторых, не стоит забывать, что любое явление имеет «две стороны монеты». Решая вопрос с комиссией по легализации заработной платы и повышая зарплату, есть риск оказаться претендентом на визит в комиссию «убыточную». Акцентируя внимание на том, что функцией государственных и муниципальных служб является вывод из тени скрытых форм оплаты труда.

- Скажите, куда может обратиться гражданин по вопросам невыплаты или неполной выплаты заработной платы?

- В налоговые органы, суд, инспекцию по труду. Кроме того, на протяжении нескольких лет при администрации района действует рабочая группа по легализации заработной платы и доведению уровня заработной платы до среднеотраслевого уровня. В ее полномочия входит выявление работодателей, не выплачивающих или выплачивающих не в полном объеме, либо скрывающих размер заработной платы работников.

По данным вопросам можно обратиться по телефону (83347) 2-28-54.

Татьяна Лапшина.




Оставьте комментарий!

     

  

Если вы уже зарегистрированы как комментатор или хотите зарегистрироваться, укажите пароль и свой действующий email. При регистрации на указанный адрес придет письмо с кодом активации и ссылкой на ваш персональный аккаунт, где вы сможете изменить свои данные, включая адрес сайта, ник, описание, контакты и т.д., а также подписку на новые комментарии.

Войти через loginza

(обязательно)